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Corona-Pandemie – INNUNG direkt | 9

Vertragsgestaltung
• Sind bei Terminvereinbarungen Risi- Vorlagen für die betriebliche
ken ausgeschlossen, die nicht in un-
serer Hand liegen? Pandemieplanung
• Verträge auf einseitige Klauseln prüfen� DGUV-Flyer
https://publikationen.dguv.de/praevention/allgemeine-
Beratung und Unterstützung informationen/2054/10-tipps-zur-betrieblichen-pandemieplanung
Nutzen Sie die Beratungsangebote die
zur Verfügung stehen? Handbuch Betriebliche Pandemieplanung
https://www.dguv.de/medien/inhalt/praevention/
• FEHR-Beratung in den Themengebie- themen_a_z/biologisch/pandemieplanung/handbuch-
ten Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz, betriebl_pandemieplanung�pdf
Recht, Betriebswirtschaft
• HWK-Beratung zu betriebswirtschaft- Checkliste Betriebliche Pandemieplanung (Haufe Verlag)
lichen Themen https://www.haufe.de/arbeitsschutz/gesundheit-umwelt/coronavirus-
• Externe Berater (aktuell bis 4.000 pandemieplanung-im-unternehmen/checkliste-b%20etriebliche-
pandemieplanung_94_510404�html
Euro zu 100 Prozent gefördert)
DIHK
Betriebliche Pandemieplanung https://www.dihk.de/de/aktuelles-und-presse/coronavirus/faq-19098
Bei der Planung der eigentlichen Pande-
mie-Maßnahmen gibt der DGUV-Flyer
„10 Tipps für die betriebliche Pandemie-
planung“ eine gute Grundlage� Lernen aus der

Dort werden folgende Schritte
empfohlen Corona-Krise:
• Vorbereitet sein: Informieren über
Pandemie und Pandemieplanung
• Zuständigkeiten und Ansprechpart-
ner im Betrieb festlegen/ Bildung ei-
nes Krisenstabes
• Beschäftigte informieren über Inhalt
des Pandemieplans
• Ansprechpartner des Arbeits- und Jetzt Broschüre „10 Tipps
Gesundheitsschutzes beteiligen zur betrieblichen Pandemie-
• Impfungen schützen (über mögliche planung“ runterladen
Optionen beraten lassen)
• Hygienisches Verhalten am Arbeits-
platz (Rahmenbedingungen schaf-
fen, Mitarbeiter über Vorschriften
und Empfehlungen informieren)
• Geschäftsabläufe bei Personalaus-
fall festlegen (Vertretungsregelun-
gen, Vollmachten)
• Erkrankungen managen (Betreuung
von Erkrankten/Verhaltensregeln)
• Dienstreisen und Tagungen planen
(Ersatz durch Video-Meetings mög- 10 Tipps
lich?) Ansprechpartner:
• Regelmäßig die Pandemieplanung zur betrieblichen Matthias Schauer
aktualisieren (aktuelle externe Infor- Pandemieplanung 06122-53476-40
mationen und eigene Erfahrungen m�schauer@liv-fehr�de
aus Corona einfließen lassen)