Page 16 - Fehr - Jahresbericht

Tarifausschuss

Aktueller Tarifabschluss gibt

Planungssicherheit bis Ende 2021

Wie in den Jahren zuvor war es für die Mitglieder der Verhand- Die von der IG Metall geforderte Lohnangleichung für Hessen
lungskommission des Ausschusses für Tarif- und Sozialpolitik und Rheinland-Pfalz jenseits der 6 Prozent für ein Jahr, konn-
des FEHR, unter meinem Vorsitz, das Ziel, den Mitgliedsunter- te erfolgreich abgewehrt werden� Die Ausbildungsvergütungen
nehmen langfristige Planungssicherheit bei der Gestaltung ihrer wurden nach oben angepasst, um einen Anreiz für junge Men-
Löhne und Gehälter und der damit zusammenhängenden Kalku- schen zu bilden, sich in elektro- und informationstechnischen
lation zu geben� Berufen ausbilden zu lassen�

Dies ist wiederrum gelungen� In der Verhandlungsrunde am Aus den vorangegangenen Tarifabschlüssen war ersichtlich,
17� Juli 2019 in Hofheim-Diedenbergen gelang es der Ver- dass lange tarifliche Laufzeiten durch die angeschlossenen
handlungskommission abermals einen auf die betrieblichen Mitgliedsunternehmen grundsätzlich begrüßt werden� Ein unter
Belange angepassten Abschluss von 28 Monaten zu erreichen� Betrachtung der Laufzeit entsprechender moderater Entgelt-
Ab dem 1� September 2019 stiegen Löhne und Gehälter um abschluss versetzt die angeschlossenen Unternehmen in die
3,9 Prozent und ab dem 1� Dezember 2020 steigen diese Situation einer verlässlichen Kalkulationsgrundlage, besonders
nochmals um 3,4 Prozent� Die Ausbildungsvergütungen im Hinblick auf die Personalkosten sowie die Berechnung der
steigen zum 1� September 2019 in allen 4 Lehrjahren um Stundenverrechnungssätze�
40 Euro und zum 1� September 2020 um weitere 40 Euro�

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